SON DAKİKA
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004

Migros depolarındaki taşeron işçilerin sorunları Meclis’e taşındı

Bu haber 05 Şubat 2026 - 2:01 'de eklendi.

Migros depolarında çalışan yaklaşık 7 bin 875 taşeron işçinin, düşük zam dayatması, sendikal baskılar ve toplu işten çıkarmalar nedeniyle yaşadığı hak ihlalleri Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşındı. Konuyla ilgili olarak verilen soru önergesiyle, işçilerin yaşadığı sorunlar ve iddialar Meclis gündemine getirildi.

280 İŞÇİNİN SENDİKAL NEDENLE İŞTEN ÇIKARILDIĞI İDDİASI

ÖNERGEDE, sendikal haklarını kullanmak isteyen yaklaşık 280 işçinin, İş Kanunu’nun 25/II maddesi gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığı belirtildi. Söz konusu maddenin, sendikal faaliyetleri engellemek amacıyla kötüye kullanıldığı öne sürüldü.

KADRO VAADİ SENDİKA ŞARTINA MI BAĞLANDI?

MECLİSE sunulan önergede, işçilere verilen kadro sözünün belirli bir sendikaya üyelik şartına bağlandığı yönündeki iddialara da yer verildi. Bu durumun, işçilerin sendikal tercih özgürlüğünü baskı altına aldığı ve anayasal hakların ihlali anlamına geldiği ifade edildi.

BAKANLIĞA DENETİM ÇAĞRISI

KONUYU TBMM gündemine taşıyan Mersin Milletvekili Perihan Koca, işçilerin sendikal tercihlerinin işten çıkarma gerekçesi yapılamayacağını vurgulayarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı göreve davet etti. Koca, Bakanlığın gerekli denetimleri yapması ve işçilerin haklarının korunması yönünde sorumluluklarını yerine getirmesi gerektiğini belirtti.

ÇALIŞMA KOŞULLARI VE TAŞERON SİSTEMİ SORGULANDI

SORU önergesinde ayrıca, ücret artış oranları, sendikal özgürlüklerin ihlali, taşeron sisteminin kaldırılmasına yönelik çalışmalar ve depo işçilerinin çalışma koşullarının denetlenmesine ilişkin soruların da yer aldığı bildirildi.

Reklam Kodu r028.Reklam Kodu r029Reklam Kodu r030.Reklam Kodu r031

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.