SON DAKİKA
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004

Sözleşmeli aile hekimi, aldığı ihtar cezası gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı

Bu haber 23 Aralık 2022 - 23:25 'de eklendi.

İzmir İl Sağlık Müdürlüğü, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’ne dayanarak Torbalı’da görev yapan bir sözleşme döneminde 6 ihtar puanı alan aile hekiminin sözleşmesi uzatılmadı

İZMİR Aile Hekimleri Derneği (İZAHED) Başkanı Muhteber Çolak, hukuksal süreç başlattıklarını belirterek, “Bu sırf iki kişiye verilen bir ceza değil. Hepimize gözdağı niteliğinde yapılıyor” dedi. İzmir İl Sağlık Müdürlüğü Aile Hekimliği Çalışanları Sözleşme Yenileme Değerlendirme Komisyonu, 12 Aralık’ta yaptığı toplantıda Torbalı ve Karabağlar ilçelerinde görevli iki aile hekiminin sözleşmesinin yenilenmemesi kararını aldı. Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’ne dayandırılan ve Torbalı’da görevli hekime bildirilen kararda, “Bir sözleşme döneminde 6 ihtar puanı alması nedeniyle yönetmeliğin 7/1 maddesi gereğince sözleşmenin yenilenmemesi yönünde karar verilmiştir” denildi.

“CEZALARI KABUL ETMİYORUZ”

İZMİR Aile Hekimleri Derneği (İZAHED) Başkanı Muhteber Çolak, karara tepki göstererek şunları söyledi:  “İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nün kararıyla iki aile hekimi arkadaşımızın sözleşmesi yenilenmedi. Bunun gerekçeleri mesleki değil. İdari işlemlerle ilgili durum, yasaya da uygun değil. İptal edilen ödeme sözleşme yönetmeliğinden aldıkları yetki ile bunu yaptılar. Bunu kabul etmiyoruz. Bu daha geçen yıl da başka illerde yaşanmıştı. Arkadaşlarımızın hepsi geri döndü. Bu arkadaşlarımız da geri dönecek. Bize stres yaşatılıyor. Arkadaşlarımızın mesleki motivasyonu bozuluyor. Burada sırf iki kişiye verilen bir ceza değil. Hepimize gözdağı niteliğinde yapıyor Sağlık Müdürlüğü. Ama şunu unutuyor ki bizim aynı tarafta olmamız gerekiyor. Ülkemizin insanlarına sağlık hizmeti üretiyoruz. Sağlık Bakanlığı, Sağlık Müdürlüğü de devletimizi temsil ediyor. Böyle keyfi davranışlarla insanların iş akdine son verilmesinin sağlığa, topluma katkısı olmadığını düşünüyoruz. Bunları yapacaklarına iş yerlerimizi güvenli hale getirmesini istiyoruz. Sağlıkta yaşanan sorunları çözmesini istiyoruz. Mobbing uygulamaktan vazgeçmesini istiyoruz. Bu cezaları kabul etmiyoruz. Hukuksal süreci başlatıyoruz. Müdürlük ve bakanlık bu uygulamadan geri adım atmadığı sürece mücadeleye devam edeceğiz.”

“BU YANLIŞTAN GERİ DÖNÜLMELİ”

İZMİR İl Sağlık Müdürlüğü yetkilileri ile görüştüklerini belirten Çolak, “Bu yanlış adımdan geri dönmeleri için görüştük ama olumlu yanıt alamadık. Hukuksal süreç başladı. Bundan sonra eylemlilik ile her türlü mücadeleye devam edeceğiz. Arkadaşlarımızın derhal işe geri dönmelerini istiyoruz. Bu kadar sağlıkta sorun, şiddet varken Sağlık Müdürlüğü’nün böyle bir iletişim biçimini tercih etmesi kabul edilebilir değildir.”

Reklam Kodu r028.Reklam Kodu r029Reklam Kodu r030.Reklam Kodu r031

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.