SON DAKİKA
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004

Philips Morris işçileri ‘direnişin sembolü’ oldular

Bu haber 23 Eylül 2022 - 0:43 'de eklendi.

Torbalı’da ilçesinde faaliyet gösteren Philip Morris (Marlboro) fabrikasında Gıda-İş Sendikası’na üye olan 15 işçinin çıkartılmasıyla başlayan krizin ardından eylem yapan ve iş bırakan çalışanlara tuvaletleri kapattılar.

HAKLARI için direnen işçilere tuvaletlerin kapatıldığı fabrikada yaşananlara tepki gösteren Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Seyit Aslan, sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılana kadar eylemlerini sürdüreceklerini açıkladı ve hak mücadelesinden vazgeçmeyeceklerini duyurdu. Aslan işçiler adına yaptığı açıklamada işçi kıyımı, sürgün ve baskıların devam ettiğini belirterek, “İşçilere yapılan bu haksız ve keyfi uygulamaları kınıyoruz. Yıllarca fabrikada üretim yapan, emek veren, kadın ve erkek işçiler anayasal sendika hakkını kullandıkları için işten atıldı, sürgün edildi, baskı gördü. Bu da yetmiyor, fabrika içinde direnen ve mücadeleyi sürdüren işçilere tuvaletler kapatıldı, ihtiyaçlarını gidermeleri engelleniyor. Bu ilkel ve çağ dışı tutuma bir an önce son verilmelidir. İşçilerin sendikal hak ve özgürlüklerine ve sendika tercihine karşı yapılan anti demokratik tutumlar son bulmalıdır.

BİZLER masada çözüm beklerken, fabrika içerisinde işçilerin sendikadan istifa etmeleri yönünde baskılar devam ediyor. Baskılar sonuç vermedi, vermeyecek, örgütlenme çalışmalarımız devam edecek. İşçilerin sırtından milyarları kazanan şirket, işçilerin sendikal örgütlenme ve hak talebine en sert biçimde yanıt vermektedir. Fabrika yönetimi ve merkezleri taleplerimizi karşılasınlar, fabrika barış içinde çalışsın. Aksi takdirde hem ülke içinde, hem uluslararası alanda meşru haklarımızdan yola çıkarak mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.

Reklam Kodu r028.Reklam Kodu r029Reklam Kodu r030.Reklam Kodu r031

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.