Yemek ücreti hesaplamasında yeni dönem
Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, iş yerlerinde ve müştemilatında yemek verilmemesi durumunda yapılacak ödemelerle ilgili değişikliğe gidildi. Yemek verilmeyen iş yerlerinde yemek kartları ve çekleri de kapsama alındı.
RESMİ Gazete’de yayımlanan yeni karar, iş yerlerinde yemek verilmemesi durumunda çalışanlara yapılacak yemek ödemeleriyle ilgili önemli değişiklikler getiriyor. Düzenleme, yemek bedeli hesaplamasında kullanılan yöntemi yeniden belirliyor ve yemek kartları ile çeklerini de kapsama alıyor.
ESKİ DÜZENLEME NASILDI?
ÖNCEDEN, iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmediği durumlarda, çalışanlara yapılan yemek ödemeleri günlük asgari ücretin belirli bir oranı üzerinden hesaplanıyordu. Bu oran, çalışanların fiilen çalıştıkları gün sayısıyla çarpılarak yemek bedeli belirleniyordu.
YENİ DÜZENLEME NELERİ DEĞİŞTİRİYOR?
1 OCAK 2025 tarihinde yürürlüğe girecek yeni düzenlemeye göre: Çalışanlara yemek hizmeti sağlanmadığında, bu menfaat nakit olarak ya da yemek kartı, çeki veya kuponu gibi araçlarla sunulabilecek.Yemek ödemesi hesaplanırken, bir günlük yemek bedeli esas alınacak. Bu tutar, fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılarak toplam ödeme belirlenecek.Ödeme tutarı, Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenen günlük yemek bedelini aşmayacak.
KİMLERİ KAPSIYOR?
BU düzenleme, yemek verilmeyen iş yerlerinde çalışan milyonlarca sigortalıyı kapsıyor. Ayrıca, yemek kartı veya çek gibi araçların kullanımını da düzenleyerek, iş yerlerinin farklı uygulamalarına uyum sağlıyor.
UYGULAMA TARİHİ
YENİ düzenleme, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek ve işverenlerin ödeme sistemlerini bu tarihe kadar yeni kurallara uygun hale getirmesi gerekecek.
