SON DAKİKA
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004

Migros deposunda iş bırakma eylemi 6. gününde sürüyor

Bu haber 26 Ocak 2026 - 22:54 'de eklendi.

Torbalı’da bulunan Migros deposunda çalışan yaklaşık 700 işçi, işverenin sunduğu yüzde 28’lik zam teklifini kabul etmeyerek başlattıkları iş bırakma eylemini 6. gününde de sürdürüyor. Çalışanlar, taleplerinin karşılanmaması hâlinde eylemlerine devam edeceklerini açıkladı.

21 OCAK’TA gece vardiyasıyla başlayan iş bırakma eylemi, bugün de üç vardiya hâlinde ve deponun tüm bölümlerinde devam ediyor. İşçiler, sunulan zam teklifinin beklentilerini karşılamadığını belirterek, daha adil bir ücret düzenlemesi ve çalışma koşullarında iyileştirme talep ediyor.

DEPO işçilerinin mevcut net maaşının 25 bin 700 lira olduğu, işverenin önerdiği yüzde 28’lik zamla bu rakamın 28 bin 350 liraya yükseleceği ifade edildi. Ancak çalışanlar, asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik artışın üzerine ek yüzde 23 zam talep ettiklerini ve bu artışla maaşların yaklaşık 28 bin lira seviyesine çıkarılmasını istediklerini dile getirdi.

İŞÇİLERİN dile getirdiği başlıca talepler şöyle sıralandı: Asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik artışın üzerine ek yüzde 23 zam yapılması, Vergi diliminden kaynaklanan kesintilerin işveren tarafından karşılanması, Yeni yapılacak promosyon anlaşmasından elde edilecek tutarın tamamının işçilere ödenmesi, Alışveriş kartı limitinin 2 bin 250 liradan 4 bin 500–5 bin lira seviyesine çıkarılması, Yemeklerin yetersiz olması nedeniyle ikinci porsiyon hakkı tanınması, Mobbing uygulamalarına son verilmesi, Ağır çalışma temposunun hafifletilmesi, Dinlenme alanlarına ısıtma ve soğutma sistemleri kurulması.

ÇALIŞANLAR, taleplerinin tek tek sıralandığını ve bu talepler karşılanana kadar iş bırakma eylemini sürdüreceklerini vurguladı. İşçiler, yalnızca ücret artışı değil, aynı zamanda insanca çalışma koşulları talep ettiklerini ifade etti.

Reklam Kodu r028.Reklam Kodu r029Reklam Kodu r030.Reklam Kodu r031

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.