SON DAKİKA
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004

Migros’ta TİS süreci başladı… Masaya gelen rakamlar belli oldu!

Bu haber 01 Şubat 2026 - 23:30 'de eklendi.

Ülke genelinde 63 bin, İzmir genelinde ortalama 4 bin çalışanı ilgilendiren Migros ile sendika arasında TİS süreci başladı. Yetkili sendika Tez-Koop-İş ile Migros arasında yürütülen TİS sürecinde maddelere dair bilgilerin detayları belli oldu. Edinilen bilgilere göre; ilk yıl için enflasyon artı 20, ikinci yıl için enflasyon artı 10 puan rakamları masaya geldi. Migros’un Torbalı deposunda işçilerin direnişi sürüyor.

TORBALI ve İzmir’de ortalama 4 bin çalışanı ilgilendiren Migros’ta ülke genelindeki bütün mağaza ve marketleri için TİS süreci başladı. Türkiye’nin en büyük TİS süreçlerinden biri olan Migros’ta ülke genelinde ortalama olarak 63 bin kişi çalışıyor. TİS sürecini sorumlu olan sendika Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (Tez-Koop-İş) yürütüyor. TİS sürecinde yapılacak olan sözleşme toplamda iki yılı kapsayacak.

İLK YIL İÇİN ENFLASYON ARTI YÜZDE 20 ZAM TEKLİF EDİLDİ

EDİNİLEN bilgilere göre; sendika tarafından Migros’a verilen görüşme taslağı içerisindeki maddeler belli oldu. Maddeler içerisinde zam oranı konusunda ilk yıl için; yıllık enflasyon artı yüzde 20 puan zam, ikinci yıl için ise enflasyon oranı artı yüzde 10 zam önerisi sunuldu.

YAN HAK RAKAMLARI GÜNCELLENDİ

MADDELERDE ayrıca kasa tazminatının 2 bin 500 TL’ye çıkarılması, kasiyerden ispatlanmadığı sürece kasa açığı kesintisi yapılmaması gerektiği, yıllık 13 bin TL yakacak yardımı, 3 bin TL’den 6 bin TL’ye kadar çocuk yardımı, 5 bin TL evlenme yardımı, 5 bin TL doğum, 5 bin TL giyim yardımı, yıllık 6 bin TL izin harçlığı, Kurban Bayramı için 5 bin TL, Ramazan Bayramı için 4 bin TL bayram harçlığı, 6 bin TL Money kartlara yüklenecek gıda yardımı gibi maddelerde rakam güncellenmesi talep edildi.

Reklam Kodu r028.Reklam Kodu r029Reklam Kodu r030.Reklam Kodu r031

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.