SON DAKİKA
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004
Reklam Kodu r004Reklam Kodu r004

Tütün işçilerinden dev yürüyüş: Bayrama kadar süre verdiler

Bu haber 19 Mart 2025 - 21:58 'de eklendi.

İzmir’in tütün fabrikaları OTP, Sunel ve TTL işçileri Torbalı’da gövde gösterisi yaptı. JTL’den Philip Morris’e yürüyen binlerce tütün işçisi, “Bayrama kadar anlaşma sağlanmazsa işler değişir” dedi.

İZMİR’DE Sunel’de 19, OTP’de 18, TTL’de 16 gündür grevde olan TekGıda-İş üyesi tütün işçileri Torbalı’da ana üretici olan JTL ve Philip Morris önündeydi. JTL önünde basın açıklaması gerçekleştiren işçiler, işverenlere seslenerek, “Bayrama kadar anlaşma sağlanmazsa işler değişir. Grev çadırımızı buraya kurarız, haklıyız ve biz kazanacağız” dedi. Öte yandan TekGıda-İş Sendikası grevdeki tütün işçilerinin hesaplarına 26-27 Mart tarihlerinde 18 bin TL yatıracaklarını duyurdu. Ardından Philip Morris’e yürüyen binlerce işçi, “Biz bitti demeden bitmeyecek” derken Philip Morris’in reklam panosunu kapatması dikkat çekti. Türk-İş Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak, “Siz reklam panosunu kapatıyorsunuz ama ayıbınızı nasıl kapatacaksınız? Diye sordu.

MÜCADELELERİNİN sadece yerel işverenlerle sınırlı olmadığının altını çizen Köse, “OTP, Sunel ve TTL fabrikalarının tütünlerini işleyen ve küresel ölçekte kârlarını artıran Philip Morris, JTI, BAT ve diğer uluslararası şirketlerin de bu süreçte sorumluluğu bulunmaktadır. Bu şirketler, tedarikçilerinin çalışanlarına adil ücretler ödenmesini sağlamak ve insani çalışma koşullarını desteklemekle yükümlüdür” diye vurguladı. JTI yönetimine seslenen TekGıda-İş, “Tedarik zincirinizdeki çalışanların insanca yaşayabileceği ücretler almasını sağlayın. Çalışanların temel haklarını koruyan adil bir sistemin parçası olun. Grev sürecinde taraf olarak, işverenleri adil bir anlaşmaya davet edin” taleplerinde bulundu.

Reklam Kodu r028.Reklam Kodu r029Reklam Kodu r030.Reklam Kodu r031

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.